愛讓影響無遠弗屆:台灣-福岡 盛和塾塾生交流會分享

【愛讓影響無遠弗屆:台灣-福岡 盛和塾塾生交流會分享】

「盛和塾」開端來自於新一輩經營者于1983年成立的自主學習會「盛友塾」,目的在于向京瓷創始人、有經營之聖美稱的稻盛和夫先生學習其經營哲學。1989年時更名為「盛和塾」,活動向日本全國擴大,如今「盛和塾」早已擴展至全球,數量已達到100個,其中日本56個,海外44個,學員人數截至2018年底總計達到1萬3832人。

透過「盛和塾」的學習交流,將京瓷經營哲學核心的「阿米巴經營」和基於稻盛和夫先生的真實體驗與經驗、追求人性和社會貢獻的思考方式,運用至本身企業中,並在交流會裡相互分享與學習。「盛和塾」每年主要在日本關西和關東地區召開5次例會,在學習會上進行學員發表經營感想以及經營問答等活動,此外每年還舉行1次匯集日本全國學員的世界大會,在海外的學習會也同步併行,增加學習。

4/20週六,假台北福華飯店,共計40位來自於福岡盛和塾的塾生與台灣塾生共同進行了百位塾生的「台灣-福岡盛和塾塾生國際交流會」。在百位企業經營者前,光遠心國際的宋美玲總經理,透過共同對於企業經營與社會貢獻目標的追求,將光遠心融合稻盛哲學的實戰經驗與成果,如實呈現於百位塾生之前。

宋總經理的分享,有時提及艱困之時的衝擊、有時憶起曾有過的不安與疑慮,還有許許多多汗水與淚水交織的堅持與超越,分享過程中,不時觸動現場塾生,甚至許多人感同身受,落下知情與感恩的眼淚。

透過分享的場合,台日兩地交流,將珍貴的經驗彼此學習,也彼此鼓勵在艱困的大環境下,仍秉持初衷、不忘初心、永不放棄、持續學習的繼續勇敢前行,為一己、眾人、與社會,謀得最大的利益!

叛逆教師的翻轉教室:0331曾明騰親子公益講座

【叛逆教師的翻轉教室:0331曾明騰親子公益講座】

孩子的聲音需要讓父母聽見,父母的心聲也需要孩子了解。當孩子的學習環境從原生家庭延伸至學校,需要由教育體制以及老師們接手時,家庭與校方,如何轉化差異成為彼此相輔相成的最佳教育平台?

有叛逆教師之稱的曾明騰老師,投身教育現場十幾年,致力於全人教育的實踐與推廣,以品格為核心,著重於5項能力的養成,包含快樂力、自學力、表達力、理財力與創造力。致力於培養孩子一輩子能帶得走的能力,他的教學時擅長將學校教育、家庭教育和社會教育做巧妙揉合,讓家長、學生、老師三者之間能有最佳互動與合作,溝通與理解,並且實際地實踐出來,讓教育理念延伸到教室之外,進入每一個學生與家庭的生命之中,理念與光遠心長年推廣的6C淨生活中的潔淨教育與潔淨社區不謀而合。3月的最後一個週日,光遠心邀請了曾老師來到公益講座現場,為三十幾位家長與孩子們提供最鮮活的現身說法。

非常強調若要孩子不同,就一定要以身作則的曾老師,在講座過程中分享了多個實際案例,將他在教學生涯中的點點滴滴,活靈活現、毫無保留的分享給現場在座的所有來賓。內容令人振奮也令人動容,直接感受到曾老師在教學上的熱忱與對理想教育的實踐之外,也體會到光遠心多年來的理念與堅持。

光遠心自創辦以來舉辦過無數場講座活動,而自2018年起,每個月固定舉行公益講座回饋社群,截至此場為止,也即將破30大關。透過公益講座的方式,為社區民眾、周邊社群,或是特定族群,提供生活上、工作上、關係上,或甚至是情感上、個人提升上各式各樣的參考與輔助管道,致力推動充滿樂趣、動力、希望、安定的元素致每一個人的生活裡。

一人一樹,留下綠樹庇蔭的未來

【一人一樹,留下綠樹庇蔭的未來】

在魯凱族根深蒂固的思想裡,「與自然共生」是一個非常重要的態度。“萬事萬物取之於自然,回饋於自然,人是因自然而生而存”,這樣的想法,在屏東縣霧台鄉愛鄉發展協會理事長宋文生Sula的言語之間,不時的呈現。

從小在神山部落長大的宋大哥說:「爸爸告訴我,守護祖先土地是我們與生俱來的使命。」魯凱族自古以來便認為,在宇宙裡,除了樹木之外,沒有其他動物或生物可以保護土地!長年來,霧台鄉的山林因濫墾濫伐,生態環境遭受嚴重破壞;2009年莫拉克風災後,五個部落受災被迫離開家園,山頭滿目瘡痍。

宋大哥的家族從30年前起,就開始努力與族人溝通育林與水土保持的重要性,展開森林保育、種樹等復育作業。也因此,不論這過程遭遇多少困難挑戰,面對多少外界的不解與勢力抗衡,他依舊遵循耆老智慧復育當地樹種,立誓重建台灣原始森林,把原本土地的樣子,一步一腳印的還給大地,期望當大地恢復之後,能持續庇蔭後代子子孫孫。

光遠心多年前因心覺醒文教基金會的嫁接,與宋大哥的種樹復育計畫結緣,縱使依照相關法規,公益活動與捐贈因跨越區域而無法明文計算與紀錄,但因著光遠心創辦人 聖塔達瑪老師與總經理宋美玲女士的理念與堅持「對的事情持續做」,號召各地志工的投入與捐贈,持續參與該計畫的相關行動。

幾年下來,當初的幼苗已然長成小樹,今年1月26、27日這兩天,我們邀集了當初的志工,這次更帶上了家人、朋友,有長輩、有孩童,一同上山看看當初大夥兒種下的樹,也一同再種下新的樹苗,期待未來又有一批樹苗長成樹林。

也許種樹的速度遠不如砍伐,也許維護了這個山頭的樹林,另一個山頭的破害仍在持續,但我們深深相信,只要今天開始行動,明天就有無限可能與希望,現在開始,明天永遠不遲。地球的反撲看得見,而我們也相信會看見的將來,會在每一個堅持理念的人手中,逐漸成形,益發具體!

讓我們一起看見希望,持續堅持,永不放棄!

真正的愛,是無分別

【真正的愛,是無分別】

光遠心在申請B型企業認證的評估指標中,關於「多元族群/弱勢族群(註)」員工的平等對待與照顧、企業持股與擁有權等項目上,光遠心有著很高的得分與配比。

我們回顧自身創辦至今將近二十年的時光裡,我們做了什麼、沒做什麼,以致累積堆疊了如此特別的企業氛圍:包容力、平等心、寬廣無私的關愛與擴展。我們的一級主管與中階主管以女性居多,我們對待不同性向、不同出身背景、不同身心狀況的夥伴,一視同仁到不覺得大家有什麼“特殊狀況”或堪稱“弱勢”。

也許對一般大眾或甚至是世界頂級企業而言,要做到如此程度,還需要特別關注與努力才得以達成,然而對光遠心而言卻是自然而然。
正因為創始之初,從創辦人開始,對每一個人、每一位個體,都是如此看待:不分男女、不分性向、不分類別、不分你我,也因此公司氛圍自然而然的,如此傳承下來。
如今,光遠心的每一個我們,也明瞭這平日習以為常的氛圍,對很多企業,甚至是國際規模的企業來說,都還是求之不得的珍寶呢!
B型企業認證在國際上,就是等於「好公司的品質保證」,光遠心2018年再度通過認證,意味著我們持續在轉變、求變、精益求精的路徑上,不斷的變好、更好、好上加好的不斷自我要求優化。我們期待最初的願景、最美的期盼,能夠在這世界上實現,也許不在我們存在的這100年,但願也將實現於子子孫孫所繁衍而出的下個100年、下下個100年、一個世紀再一個世紀⋯⋯!

 

註:例如女性/LGBT/身障/原住民等。

一億CEO,一堂價值非凡的課

【一億CEO,一堂價值非凡的課】

午後,由台中市政府社會局主持的台中社會創新實驗基地所辦理的第一場大師開講圓滿完成,現場所有參與人士無不收穫滿滿。

講座一開始,與談人洪雪玲顧問以企業的「失敗經驗」作為前提,引動出企業如何將絆腳石轉變為墊腳石,讓失敗真正成為成功之母,讓企業自谷底再生,攀扶而上。

分享過程中,

光遠心國際總經理宋美玲女士提及,在這高風險時代,社會事件層出不窮,近日來的台灣社會現象更是彰顯了潛在危機,凸顯人們內在已經無法壓抑的困境;影響所及,從關係、家庭、個人生存,都不斷的挑戰著生活品質與基本的人身安全,而光遠心的創辦正是因為看見這樣的問題,期許能改變如此現況。

許多人活在此刻,只想看著明天,不願面對當下、面對問題。宋總經理表示,對如今處處是身心失衡的人們而言,這確實不是件容易的事,但是未來不可期,過去不可再,那麼把握當下,做好每一件手上的事、走好腳下的每一步路,過好每一天,那麼未來就指日可待。

光遠心國際是一個因愛而建立的全人健康服務平台,一路以來的創業過程,都是不斷的面對問題、解決問題,並在困難與失敗中,找尋實踐願景與永續經營的平衡點,也將會如此的持續堅持。

而另一位主講者,也是知名主題餐廳-香蕉新樂園創辦人吳傳治先生則以「自識自身」表達企業翻轉關鍵,他認為在經驗失敗後歸零過程裡,必須讓自己學習回到原點,重新認識自己,重新看見夢想,也再一次的調整步驟與步伐,讓夢想不再只是夢想,而是可以實踐的作為;要什麼與不要什麼,因為對自己的再度認識而更加清晰,也更能明確地掌握行動時的準確,讓感性的夢想與理性的經營管理,能合而為一。

短短一個午茶時間,我們透過兩位自失敗中重生的CEO,透過與談人的巧思,將難能可貴的經驗,

轉變成滴滴甘露,滋養了每一個在場聆聽的人,也留下了寶貴的內容,與眾人分享。

您認識光遠心嗎?

您認識光遠心嗎?

許多人在不同的場合下,聽過光遠心國際自創辦以來的經歷與後續轉型再優化的努力。如此「並軌顛倒勇」的考驗過程,對一個跨領域的新創產業來說,並不像簡單扼要的企業簡介那麼平鋪直述,更不會是茶餘飯後的閒話家常那般輕鬆。

這一路,從創辦人、總經理到核心團隊,如何一步一腳印,如臨深淵、如履薄冰的往前邁進,又是如何在滿懷希望與夢想之下,被現實強烈打擊後一趹難振的情狀裡,繼續懷抱著初心,以無比的承擔與願景,加上無與倫比的信心與毅力,無畏風雨持續前行。如此的過程,充滿著戲劇張力卻又真實無比。

由台中市政府社會局主持的台中社會創新實驗基地,特別辦理了「大師開講」的研習講座,以「一億CEO,一堂價值非凡的課」作為主題,特別邀請光遠心國際的大家長,宋美玲總經理出席作為主講者之一,以對談方式進行企業對談,分享企業面臨內外困境之下,如何突破現狀、扭轉趨勢,再造契機與重塑企業體質的珍貴經驗。

機會難得,即日起開放報名,額滿為止。
誠摯歡迎每一位關心、支持、熱愛我們的夥伴,一同參與!

 

盛和塾深圳塾參訪

【盛和塾深圳塾參訪】

近期蒞臨光遠心參訪的單位越來越多,屬性也益發多元。光遠心自2015年融合日本經營之聖—稻盛和夫先生在經營管理上的精髓於企業治理,並與由企業家組成的學習團體—盛和塾保持密切互動,為求讓企業在經營管理與良善共好上,更加優化。

「盛和塾」最初由日本一群企業家組成,塾長便是日本京瓷及KDDI的創辦人,稻盛和夫先生。透過盛和塾與世界各地的塾生分享其自身所累積的經營智慧,主要內容以陶冶人心與拓展經營為主,自1983年成立至今已有35年歷史。

稻盛和夫先生認為,工作就是磨練靈魂、心靈的道場,利他行善、時時感謝,就是成功的秘訣。其強調「身為人,何為正確?」的自我省思,以及時時刻刻對人、事、物都保持「敬天愛人」的態度,與光遠心長期堅持的企業哲學相互呼應,也促使光遠心與盛和塾的交流與連結。

這天盛和塾深圳塾一行人來到光遠心參訪,透過夥伴們的歡迎、各項產品的體驗、精神主軸的訴說、商業模組的分享,也讓光遠心多年堅持的企業理念,透過雙方的互動,以不需言語的方式,直接表露、交流。

也讓一場又一場的企業參訪互動,為彼此帶來更大的激勵,以及為社會帶來更多良善的契機與影響。

迎接戊戌,依傍高土

【迎接戊戌,依傍高土】

初五的台中豔陽高照,真是個開工的好日子,

光遠心事業群全體同仁就在這天吉時開工啦!

各事業群的高階主管帶領大夥兒確立年度目標,並運用光遠心最擅長的心識練習與性靈力量,將這一整年的路徑透過心靈預演提前完成囉!

當整體市場充滿不確定性、環境變化氣候變遷愈加劇烈,更需要以穩定、平靜與中性的態度因應;面對各式各樣的外在局勢挑戰,光遠心更著重自內在狀態調整的力道與改變。
今年,我們準備好了!