挑戰自我極限,超越意識高峰

【挑戰自我極限,超越意識高峰】

連續四年,光遠心事業群透過登山活動訓練內部中階以上的主管群。考量人員體力差異,從第一年的霧台,到接下來讓所有人印象深刻的畢祿山、漸入佳境的桃山,到今年的馬崙山,所選擇的山群有時容易有時艱辛,而過程中每一個人的自我對話,才是內心真正攻頂的關鍵。

山訓活動目的在於凝聚團隊力,協助每一位主管提升精神力,朝向超越自我前進。

2017年山訓基地選為號稱谷關七雄中的馬崙山,標高2,305公尺,號稱台灣五星級的中級山步道,來回總長14公里,山中色彩如魔法森林般美麗。雖然如此,依舊有所難度,山道前5公里多為Z字形陡上坡,平緩區域極少,攻頂前的1公里更為陡峭,仍需十足的體力、耐力與專注力才能順利完成這項自我挑戰。
經過四年的累積,今年山訓,主管們各個都比往年更加進步,參加人數共為28人,而在時間內完成攻頂者有21位,所有人都在過程中,感受到同心一致的凝聚力,以及堅持不懈貫徹信念時的悸動與信任。
每年一場的山訓之行,是光遠心事業群強化內部組織骨幹,貫徹創辦精神與使命傳承的重要活動,它也將一年又一年的繼續延續。

第二屆B型企業亞洲年會預告

【第二屆B型企業亞洲年會預告】

第二屆B型企業亞洲年會即將於 8/31-9/1在台中登場,邀請澳洲B型企業上市公司Silver Chef 的執行長Damien Guivarra等海內外 42 位B型企業代表、官方、學界,聚焦聯合國「永續發展目標(SDGs)」開設專題演講,討論未來企業的新樣貌。

年會嘉賓包括:推動共益公司法的美國Drinker律師事務所合夥人William H. Clark, Jr.、帶動老人關注氣候變遷議題的巴西「Lab 60+」創辦人Sergio C. Serapião、在災區蓋綠能屋的台灣「節能屋」公司代表等等,並將舉辦 B型企業市集。本屆年會亦於9月1日下午舉辦「第一屆B型企業學院論壇」,邀請拉丁美洲B型企業學院代表,以及泰國、香港等研究B型企業教授,一起來進行教學與研究層面對談,為培育B型企業人才做努力。

光遠心國際也將在場外與各家B型企業以及友好企業設置服務攤位,期待屆時與大家相見喔!

最後兩天,請把握8/10之前的早鳥優惠,報名第二屆B型企業亞洲年會 http://www.bcorpasia.org/forum17/

中小企業掌握競爭力大未來

【中小企業掌握競爭力大未來】

光遠心又有貴賓到來囉!

協會成員均為企業高階主管的「台中市中小企業榮譽指導員協進會」共21位貴賓,於7月12日週三下午蒞臨光遠心參訪。

1997年金融風暴,當亞洲各國都遭受經濟重創時,台灣的經濟仍能夠維持穩定,須歸功於中小企業的貢獻。中小企業因為彈性高,能夠很快的因應環境的變化,對於人力流動上也有很好的適應,因此,當經濟不景氣時,中小企業反而能夠順利度過大環境的激烈變化。
同樣身為中小企業之列的光遠心國際屬於新創產業,整合了醫療/教育及文創商品。光遠心一直以來致力于打造全人健康服務平台,提供大眾身體/心智/情緒及精神層面的全方位健康照顧。
光遠心國際在2009年8月正式成立,多年來在創辦人、總經理以及一級主管的帶領下,整體事業群同仁自開始時期15人,至今已是突破130人的大家庭,營業額更是扶搖直上。
一路走來,光遠心所倚靠的不是機會,而是一步一腳印、踏實的在產業中努力經營的成果。這其中也遭遇到經濟緊縮及種種市場嚴峻的衝擊,但光遠心仍堅守對使命的堅持與對產業的承諾,依循企業精神的底藴文化及管理哲學,穩健踏實的走到今日。
面對越來越多產業先進的到來與指導,更鼓舞著光遠心持續不斷向前的力量與希望。
相信透過產業界彼此的支持,光遠心國際能在全人健康領域上,走得更長遠、為更多人服務。也透過企業與企業之間的交流,共享互益、為員工、企業、社會,帶來真正的幸福!

中區社會企業交流

【中區社會企業交流】

社會企業在台灣雖仍屬初期發展階段,在各界人士的努力與推動之下,相關生態圈逐漸成形,在此同時,更需要透過地域群聚串聯,帶動既有與新興產業鏈結網絡,增進社會創新創業能量與社會影響力。
6/28假逢甲大學人言大樓采銅廳所舉行的「社會企業交流座談會-中區場」,由行政院唐鳳政務委員、推動社企相關業務之中央或地方政府機關代表,與在地社會企業代表進行面對面座談,一方面協助政府單位瞭解社企經營現況,並提供社企必要支援與相關資源連結,進而營造友善的社會企業發展生態。
感謝唐鳳政委於座談會結束後,蒞臨光遠心國際參觀訪視,給予光遠心許多支持與鼓勵,亦提供許多寶貴建議,讓光遠心全體同仁有更具體努力與改善的方向與參考!

香港首開「聖達瑪靜坐營」

【靜坐力就是你的超能力】

光遠心旗下SATDHARMA聖達瑪學院最受歡迎的課程之一,「聖達瑪靜坐營」開展至今,不止是國內場場爆滿,連這場香港場也未演先轟動!
現代人身心長期疲勞與使用過度之下,如何在時間不足、空間不足、精力不足的情況下,依舊保持精神上的強韌、體力上的強健、心情上的愉悅、專注上的清澈,顯然是每一個企業都希望從主管到員工都能擁有的「超能力」,這樣的超能力,透過「聖達瑪靜坐法」就能如願以償。
光遠心國際總經理宋美玲女士此行帶領四位資深師資一同踏上香港,將這份源自于喜馬拉雅山的祝福,來自於光遠心創辦人 Sat.Dharma 聖塔達瑪老師的慈心所開研而成的「 聖達瑪靜坐法 」帶給所有引領期盼的人,願這份願力與祝福,與光遠心一同長久永駐,為世界帶來更深的期盼與更美好的未來!

當B型企業遇上B型企業

【當B型企業遇上B型企業】
同樣是台灣中部地區奠基、深耕的企業,又同為B型企業認證的公司,對於將美學生活于日常之中的堅持,「講茶」與「光遠心」相遇了~
「講茶」的湯家鴻執行長跟我們分享,「講茶」以持續讓台灣烏龍茶累積能傳承百年的厚度,在世界上佔據領導地位為企業使命。湯尹珊行銷總監更強調好的產品必須落實在大眾的平日生活中,企業必須保持高度,把關產品的品質,而使用上,就更需要貼近民心,進入民生,這也讓「講茶」成為第一個具有碳足跡、水足跡雙履歷認證的品牌。陳真真藝術總監則微笑家常的述說茶之於生活、之於湯家姐弟二人之手,如何一路的堅持。
人說茶與香一脈相乘,同義同源,在古時既是風雅之物,也是日常所需必備。參訪當日,我們自然備了岡達造物的香品,搭配聖達瑪學院的簡易香道體驗,雙方交流彼此在選物、品質堅持、使命理念、企業願景上的意見與看法。更因為都是B型企業,堅持做個「好」企業之外,對於持續進步、回饋社會、利益大眾上的看法,更是有志一同!
今年亞太地區B型企業年會將在5/8~10於台中舉辦,期待大會現場更激盪出新的火花,引動更多中小企業投入共好、共享的行列,讓自己的企業不斷更迭、進步、獲利之外,更能讓利益共享、理念共好、效益共生!

「光遠心國際股份有限公司」穩立台灣社會企業經營的重要席次

 

「光遠心國際股份有限公司」總經理宋美玲(KUSHALI),1月12日代表公司出席「2017KPMG社會企業高峰論壇」,分享經驗,並參與「社會企業獲利與籌資的突破」,擔任與談人。

 

如同「2017KPMG社會企業高峰論壇」的主題「翻轉360度─ 成長、茁壯、影響力」;國內外產官學及企業界領袖齊聚一堂,以創造社會衝擊力為出發點,探討社會企業商業模式的提升與展現、價值主張的體現、獲利與籌資的突破、規模化的罩門等關鍵議題,「光遠心」社會企業的經營努力,以年度營業額成績,得到KPMG肯定,並證明已通過嚴苛資本市場考驗,向主流市場前進。


 

去年有3家社企營業額破億元

2017-01-12 14:03:19 聯合報 記者沈婉玉╱即時報導

台灣社會企業的蓬勃發展,KPMG安侯建業主席于紀隆表示,去(2016)年底,已有多家社會企業營業額超過3,000萬以上,甚至有3家營業額已超過1億元,社會企業已可通過嚴苛市場考驗向主流市場前進。

安侯永續發展顧問股份有限公司總經理黃正忠表示,伴隨著社會企業規模化及高成長性的發展,如何提升其經營管理效能、籌措資金、產業特殊性的法規遵循(包含智慧財產權)、公司治理以及解決社會問題的具體衝擊與效應等則更顯重要與關鍵。

因此,今年KPMG社會企業高峰論壇,主題訂為翻轉360度─ 成長、茁壯、影響力,邀請國內外產官學及企業界領袖齊聚一堂,以創造社會衝擊力為出發點,深度探討社會企業商業模式的提升與展現、超越法遵與價值主張的體現、獲利與籌資的突破、規模化的罩門等關鍵議題。

于紀隆表示,KPMG自2014年成立社會企業服務團隊以來,配合政府的政策,善用本身的專業,創造出一套與眾不同的社企陪伴模式,包含建立全面導入社企產品採購的模式、成立扶持社會企業的專業志工團、參與政府推動社會企業發展的工作、協助由行政院促成、民間籌設的國內首檔「社會福祉及社會企業公益信託循環基金」的發展,並首開先例發起與國際扶輪3480地區於去年8月共同舉辦社企高峰論壇,在這幾年推動過程中,切身感受到社會企業豐沛的動能,並逐漸踏穩腳步、穩定成長。

證券櫃檯買賣中心副總經理林瑛珪表示,櫃買中心自103年籌設創櫃板以來即積極輔導具有創新創意之微(小)型企業以及社會型企業,特別希望能藉由資本市場提供的「輔導」及「籌資」資源,協助國內的社會企業加速成長。

截至去(105)年底,櫃買已拜訪超過40多家的社會企業,已有5家社會企業(多扶事業股份有限公司、生態綠股份有限公司、福倫交通股份有限公司、台灣神農社會企業股份有限公司、森岳股份有限公司)登錄創櫃板,還有2家社會企業正接受輔導,期待未來有更多的社會企業,進入資本市場,更有效率的達成其永續經營公益事業的目的。

 

文章出處:
http://udn.com/news/story/6/2225704
http://money.udn.com/money/story/5641/2225704


 

KPMG:社企逐漸茁壯 邁向主流市場

2017年01月13日 04:10 譚淑珍/台北報導

台灣社會企業的蓬勃發展,KPMG安侯建業主席于紀隆表示,去(2016)年底,已有多家社會企業營業額超過3,000萬元以上,甚至有3家營業額已超過1億元,社會企業已可通過嚴苛市場考驗向主流市場前進。

KPMG昨(12)日舉辦「2017 KPMG社會企業高峰論壇」,主題訂為「翻轉360度─成長、茁壯、影響力」,邀請國內外產官學及企業界領袖齊聚一堂,以創造社會衝擊力為出發點,深度探討社會企業商業模式的提升與展現、超越法遵與價值主張的體現、獲利與籌資的突破、規模化的罩門等關鍵議題。

于紀隆指出,KPMG自2014年成立社會企業服務團隊以來,配合政府政策,善用本身專業,創造出一套與眾不同的社企陪伴模式,包含建立全面導入社企產品採購的模式、成立扶持社會企業的專業志工團、參與政府推動社會企業發展工作、協助由行政院促成、民間籌設的國內首檔「社會福祉及社會企業公益信託循環基金」發展,並首開先例發起與國際扶輪3480地區共同舉辦社企高峰論壇,在推動過程中,切身感受到社會企業豐沛的動能,並逐漸踏穩腳步、穩定成長。

社企循環基金委託人宋文琪在會上則是分享她與社企團隊接觸的幾個觀察面向,她說,社會企業也是廣義的企業,但社企不像其他的企業體「社會責任」只是其中一部分,而是社企的全部目的,因此如何共同維護社會企業形象,受到長久認同,相對重要。

她說,社企也應是幸福企業,很多人為理念甚至不支薪,但是從企業經營角度,這是不合理的,是無法永續經營的,企業永續經營必須是對員工、對股東都要有獲益,才能進一步回饋社會。

宋文琪常感困惑的是,很多社企股本很小,股價卻定得很高,且企業沒有盈餘,從投資角度,這是不合理的,如何追求長期有形與無形價值,是社企要思考的重要課題。

櫃買中心副總經理林瑛珪表示,截至去年底,櫃買已拜訪超過40多家的社會企業,已有5家社會企業登錄創櫃板,還有2家社企正接受輔導,期待未來有更多的社企進入資本市場,更有效率的達成其永續經營公益事業目的。

安侯永續發展顧問股份有限公司總經理黃正忠則表示,伴隨著社企規模化及高成長性發展,如何提升其經營管理效能、籌措資金、產業特殊性的法規遵循、公司治理以及解決社會問題的具體衝擊與效應等則更顯重要與關鍵。

(工商時報)企業股份有限公司、森岳股份有限公司)登錄創櫃板,還有2家社會企業正接受輔導,期待未來有更多的社會企業,進入資本市場,更有效率的達成其永續經營公益事業的目的。

 

文章出處:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170113000145-260205

光遠心事業群 對外聲明稿

由於近期離職員工涉及向本公司客戶銷售非光遠心事業群所販售之商品,基於對公司員工與客戶權益之保護,特再予以公告提醒之,凡光遠心事業群之所有公開活動及任何商業合作關係,均以官方網站所公告為主,(如果消費者逕行購買)其餘個人行為概與本公司無關。